جدیدترین نرم افزار موبایل،کامپیوتری ساینا
دانلود رایگان appجدیدترین نرم افزار موبایل،کامپیوتری ساینا
دانلود رایگان appپاورپوینت بررسی کتاب مدیریت تولید
| دسته بندی | پاورپوینت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1289 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 99 |
پاورپوینت بررسی کتاب مدیریت تولید در 99 اسلاید قابل ویرایش
مقدمه :
اکثر قریب به اتفاق محصولات مختلف مورد نیاز و مورد استفاده بشر برای ادامه حیات به طور طبیعی وجود ندارند و باید انها را(( به وجود)) آورد.
چنانچه برای دستیابی به مطلوبیت ها و قابلیت هایی که خواستهای انسان را برآورد نیاز به ترکیب عوامل تولید باشد لازم است کسی پیشقدم شود و این مهم را به انجام برساند.
امروزه در کشورهای پیشرفته پیچیدگی تولید باعث همکاری افراد متبحر بسیاری در رده ها و تخصص های مختلف شده است و تولید بر اثر سازماندگی فعالیت های مختلف حاصل می شود.
در واقع منابع تولید خود به خود به کالاها و خدمات مورد نیاز تبدیل نمی شود.
این تغییر شکل یا تبدیل باید در جایی و به طریقی انجام بپذیرد.
نی باید ((سازمان تولید)) تشکیل شود، یا مدیر و کارفرما سازمان تولیدی به وجود آورند و آن را اداره کنند.
((سازمان)) یا((نظام واسطه تبدیل)) وسیله ای است برای ترکیب منابع انسانی و مادی به منظور تولید و توزیع کالاها و خدمات.
از این رو هر چه این واحدهای مولد کالاها و خدمات بیشتر، بهترو ارزانتری تولید و توزیع کنند به همان نسبت حد متوسط زندگی یا کامیابی مردم از مواهب حیات فزونی می گیرد و نیازهای افراد جامعه بهتر برآورده می شود و کشور نیز ازنظراقتصادی هم به مرحله ((خودکفایی)) و ((بی نیازی)) نزدیکتر خواهد شد.
تعاریف مربوط به تولید وعوامل تولید
?تولید- تولید در لغت به معنای ایجاد کردن، ساختن، آفرینش، درست کردن، صناعت، به وجود آوردن و امثال این واژه ها است. لکن تولید در معنای اقتصادی خود، ایجاد تغییرات در منابع خام و اولیه موجود و تبدیل آن به صورت محصولات ( اعم ازکالاها و خدمات) به منظور رفع احتیاجات است، یا هر نوع دخل و تصرف و تغییر شکلی است که بشردر محیط پیرامون خود برای ارضای نیازهایش می دهد که در عین حال این تغییرات وعملیات برروی مواد اولیه ومحیط اطراف، باعث ایجادارزش اضافی در کالاها و خدمات نیز می شود.
شناسایی عوامل تولید
عوامل انسانی در تولید- عامل انسانی تحت دو عنوان مورد بحث قرارمیگیرد:
مدیریت و نیروی کار.
مدیریت عبارتست از طرح ریزی ، سازماندهی و کنترل عمل تولید است.
نیروی کاربه افرادی اطلاق می شود که عملیات تولیدی را طبق برنامه ای که از طرف مدیران سازمان طرح ریزی شده انجام می دهند.وظیفه اساسی مدیریت هماهنگ کردن سایر عوامل تولید( کار، زمین وسرمایه) است.
دانشمندان عامل انسانی را مهمترین و با ارزش ترین عامل تولید می دانند.
تکنولوژی
تکنولوژی مجموعه ای پیچیده از توانایی های علمی و فنی یک جامعه و ملت در امر تولید است.
اجزای تکنولوژی عبارتند از:
ماشین آلات
نقشه ها
دانش استفاده از ماشین آلات
مراحل ایجاد تکنولوژی عبارتند از:
تحقیقات پایه ای و ریشه ای (اولیه)
تحقیقات کاربردی (ایجاد کارخانه)
تحقیقات توسعه ای (تولید انبوه یا به تولید انبوه رسانیدن محصول)
تکنولوژی خود به چند گروه زیر تقسیم می شود:
.?تکنولوژی تکنولوژی خودکار (سرمایه بر- استفاده از ماشین های اتوماتیک)
.?تکنولوژی مکانیزاسیون کامل (سرمایه بر- کاربر)
.?تکنولوژی مکانیزاسیون ناقص (کاربر- سرمایه بر)
.?تکنولوژی دستی (کاربر)
خلاصه کتاب منظرسازی تالیف سایمون بل ( 5 فصل نخست)
خلاصه کتاب منظرسازی (الگو، ادراک و فرآیند) تالیف سایمون بل، در قالب فایلpdf و در حجم 46 صفحه.
این فایل شامل خلاصه 5 فصل نخست کتاب منظر (الگو، ادراک و فرآیند) تالیف سایمون بل ترجمه دکتر بهناز امین زاده از انتشارات دانشگاه تهران می باشد.
بخشی از متن:
- الگوها همه جا وجود دارند. جهان تنها مجموعه ای از اشیا نیست که هریک به طور تصادفی در جایی قرار گرفته اند.
- با شناسایی الگوها می توانیم موقعیت خود را تعین کنیم،به دنیا اطراف معنا ببخشیم،اتفاقات را پیش بینی کنیم. ما گاهی الگوها را خلق نیز می کنیم.
- الگوها در مقیاس وسیعی وجود دارند از ساختمان مولکولی دی ان ای تا مارپیچ ها در کائنات ایده الگوهای انسان ساخت اغلب تقلید از طبیعت بوده است. در پشت هر یک از الگوها فرایندهایی وجود دارند که آنها را ایجاد کرده اند.
از محصولات دیگر ما دیدن کنید.
sainaapp.blog.irsainaapp.blogsky.com
moneyfiles.mihanblog.com
کتاب آموزشی صفر تا 100 عکاسی و چاپ عکس پرسنلی حرفه ای
این آموزش ها، آموزش های پیش پا افتاده ای نیستند، بلکه تمام این آموزش ها با کسب سال ها تجربه در این زمینه به دست آمده است. آموزش هایی که عکاسان و آتلیه داران حرفه ای دوست ندارد دیگران آن ها را بدانند.
تلاش
برای آسانتر کردن درک چیزهای دشوار کاری است که من انجام داده ام!
در طول مطالعه این کتاب،
شما در خواهید یافت که من مثل یک استاد دانشگاه کتاب نمی نویسم! آنچه مهم است و
شما به آن پی خواهید برد این است که من برای شما، نه برای خودم، می نویسم آن هم
طوری می نویسم که جملاتم با معنی و برای شما کاملا واضح و روشن باشد.
اسم این کتاب آموزشی را "صفر تا 100 عکاسی و چاپ عکس پرسنلی حرفه ای" نهاده ایم چرا که تا به حال هیچ کتابی به این کاملی، در زمینه عکاسی و چاپ عکس پرسنلی منتشر نگردیده است و همچنین با کمی دقت در فصل های این کتاب به این موضوع پی خواهید برد:
فصل اول: تجهیزات مورد نیاز
فصل دوم: نورپردازی و عکاسی
فصل سوم: ویرایش عکس در فتوشاپ
فصل چهارم: آماده سازی عکس ها و چاپ
می خواهم درباره اعتبار گفته هایم صحبت کنم. برخی از آموزش ها و تکنیک هایی که در این کتاب آمده است، نتیجه کار عملی و تجربه اساتیدی موفق در این شغل بوده که من سالها پیش با کنجکاوی بسیار وارد این شغل شدم و این تجربه ها را کسب کرده ام. از آنجایی که نمی خواهم فکر بکر کسی را به نام خود جا بزنم، اسمی تک تکشان را آورده ام.
تعداد صفحات این کتاب آموزشی، 78صفحه می باشد. در صورتی که می توانستم آنرا در 40صفحه نیز خلاصه کنم، اما از خلاصه نویسی اجتناب کرده ام تا بتوانم تجربیاتم را بنحوی ارائه دهم که برای همگان قابل درک باشد.
در پایان، مطالعه این کتاب برای کسی که علاقه به این شغل و رشته دارد، سورپرایزی هیجان انگیز و برای خواننده عادی به مثابه قرص خواب آور می باشد.
برای اینکه همه علاقه مندان به این رشته و شغل، استطاعت خرید این کتاب آموزشی را داشته باشند، بهای آنرا تنها 6500هزار تومان در نظر گرفته ایم( کمتر از قیمت 6 قطعه عکس 4×3 )
همین الان از طریق لینک زیر هزینه آنرا پرداخت، و کتاب آموزشی را دانلود نمائید.
قسمت های خلاصه شده کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر ساعتچی
قسمت های خلاصه شده کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر ساعتچی
